隨著教育觀念的不斷更新，父母對兒童教育愈加重視，也越來越科學化。作為早幼教行業踐行者，NYC人更是肩負著家長的無限期望，為了讓孩子們擁有一個美好的未來，只有更專業、更熱愛，才能更科學、更完善的為孩子提供早期潛能開發以及成長指導。

同時，為了不斷升級NYC線下中心的教育質量和服務，更深層次的更新教師們職業領域技能，促進教師專業化成長，助力全國百余家中心實現專業化全面提升，NYC教育集團迎來2021年第一場線下精英培訓。

隨著教育觀念的不斷更新，父母對兒童教育愈加重視，也越來越科學化。作為早幼教行業踐行者，NYC人更是肩負著家長的無限期望，為了讓孩子們擁有一個美好的未來，只有更專業、更熱愛，才能更科學、更完善的為孩子提供早期潛能開發以及成長指導。

同時，為了不斷升級NYC線下中心的教育質量和服務，更深層次的更新教師們職業領域技能，促進教師專業化成長，助力全國百余家中心實現專業化全面提升，NYC教育集團迎來2021年第一場線下精英培訓。

本次培訓圍繞中心“卓越有效，管理先行”以及“教學精進，專業賦能”兩個方面進行展開，目的在于通過服務+教學的雙向提升，實現1+1＞2的發展目標，只有雙管齊下相互賦能，才能更好地促進線下中心的良性發展，確保綜合業務全方位提升，逐步實現專業化、品牌化、生態化，給孩子和家庭帶來更好的教育服務，從而推動行業的發展。

1、卓越有效，知行合一

管理在于“知”，更在于“行”，在為期7天的運營管理者培訓課程中，培訓形式與內容都具有專業性和創新性，所有參加培訓的NYC分中心管理人員，圍繞中心落地管理工作從實用性、社會性、可控性等多維度開展系統學習，使中心運營管理者對實際工作有了全面系統的認知，同時就中心管理中面臨的突出問題，進行現場案例分析，不僅從理論層面上提升了管理者的創新知識，同時培訓體系中行之有效的管理法則更便于將創新思維和方法應用于具體實踐中去，真正做到理論+實踐相結合，知行合一的卓效管理。

孩子教育無小事，NYC每一個分中心的運營管理者是NYC直面家長的第一道管理線，勢必要通過卓效管理為嬰幼兒家庭提供最貼心的服務。相信每位來總部參加本次培訓的投資人、管理者在做到自我管理能力提升的同時，積極發揮引領作用，把學習到的管理知識和理念傳達給中心的每一位員工，讓每位員工都能在工作中不斷進步、自我提升，從而更好的陪伴每個孩子快樂成長。

2、專業賦能，行穩致遠

為了更深層次的促進教師專業化成長，本次教學培訓實現了研訓合一，培訓內容再次升級，搭建了多元化、創新性、全方位的指導師學習交流平臺。NYC總部培訓導師根據實際情況，采用靈活多樣的授課方式，通過基礎理論+實操演練的課程形式，結合了大量的案例和游戲互動，用趣味性的培訓方式活躍了課堂學習氛圍，同時讓老師們在模擬演練中更牢固地掌握課堂所講授的知識和技能，寓教于樂。經過一系列嚴謹的培訓體系、嚴格的考核制度，實現了快速提升指導師理論知識和教學專業技能的培訓目標。

培訓期間，NYC指導師們表現力十足，認真記錄筆記，積極參與導師的互動問答，每天都進行及時復盤和問題匯總，充分利用豐富的培訓資源，將知識學習與能力提升相結合，將早教核心精神帶入到課堂當中，更好的完善自我，努力提升成為各中心打造的優質型教學人才。培訓課程結束后，為考核通過的老師頒發了“優秀早教指導師”資格證書。

業精于勤，行成于思。為期11天的教學培訓，既有專業導師的引領，又緊密結合教學本職工作內容，使指導師們從中深受啟發，受益匪淺。NYC始終不渝地堅持用專業賦能，不斷提升每位指導師的專業素質，開拓他們精彩的職業生涯，將更專業、更靈活生動的教學方法以及更加飽滿的熱情投入到每一天的教學工作中去，給孩子們全面高質的早教體驗，給家長更科學的育兒指導，助力早教行業高速發展！

3、心存熱愛，聚力不凡

教育，從來不是一件孤軍奮戰的事情。不同的我們，在不同的崗位，有著不同的人生，卻因為同一份熱愛，相遇在NYC。

在這里，NYC人將恪守初心，讓每個孩子享受最豐富的早教體驗，感受最適合的愛與教育，無論前路如何任重而道遠，都不會改變我們對親子家庭的關懷以及對每一位孩子的愛。

愛心相伴，從對每一個親子家庭的高品質服務做起；專業引領，從每一堂高品質早教課程做起。NYC教育將繼續在兒童早期教育領域精耕細作，以更高效的管理機制、更豐富的人才資源、更完善的教學體系、更優秀的專業基因、更實用的科技手段......為孩子和家長創設安全、安心的早教成長樂園，讓我們一起加油，保持熱愛，凝心聚力，帶著新的夢想和希望，一路奔跑，奔向更卓越的明天！