職位描述：

1. 銷售業績任務分解與跟進分析，有效進行銷售管理;

2. 帶領顧問團隊完成每月的銷售任務;

3. 顧問的招聘協助，顧問團隊的培訓、教練與日常管理;

4. 培訓與監督顧問團隊的客戶服務跟進，及時解決相應的問題;

5. 有效協調本部門與其他部門的相關工作;

6. 積極支持并協助市場活動的順利開展。

任職資格：

1. 大專以上學歷，3年以上早教行業或教育培訓行業相關工作經驗;

2. 熱愛教育事業，愿意幫助家長解決孩子成長中的問題;

3. 有豐富的兒童教育知識積累，良好的分析能力、銷售管理能力，實現分配團隊任務和資源最大化利用;

4. 溝通能力強、熱情開朗、有強烈責任感、誠信、對銷售工作充滿激情、愿意接受挑戰;

5. 能承受一定工作壓力，有自我推動力和上進心，善于學習和自我情緒調整。